<content>

王二摇头：“不明白。”

周楠心中气恼：“本官懒得同你解释，反正就是个火坑，跳不得。你回安东去吧，告诉我家娘子，就说我过得两日就会回去。”

没错，在王二这种小地方的胥吏看来，行人司行人不过是一个凭，他就不能去行人司报到。可不去报道，你就是枉顾朝廷的恩义，是耍态度，是对君父恩泽的不敬。

明朝朝廷一旦授官可不是你不想当就不当的。

最后问题又来了，去行人司，你就得拿出进士文凭。

事情又回到了原点，这就是一个死循环。

……

为此，朝廷给了周楠一个完美的解决方案：锁厅待考。

所谓锁厅制，乃是宋时一个特殊的选官制度。大概意思是，一个官员能力出众，即将被朝廷提拔到高级领导职位。可是因为文凭实在太低，不足以服众；或者知识储备不够，需要进修。

那么，怎么办呢？

简单，你考一个进士出来不就结了？至于你的官位，先保留着，工资照发。工作让别人先干着，你什么时候拿到文凭，什么时候上岗。

这相当于后世的在职学习。

元朝制度借鉴宋朝，明承元制，也有这么一种说法。

到后来，清承明制，这一制度更是广行其是，只不过换了一种说法而已。

清朝实行的是满汉共治的人事制度，比如雍正时的国家决策机构军机处，汉员和满员各一半。清朝的满人选官保留了章。到如今，《四书》《五经》只记得‘三人行，必有我师。’‘子曰，学而时习之’区区几句。现在去科举，可能吗？”

自从进了衙门，干的是文秘，周楠平日里也有意加强自己的文化素养。可两年过去，也只堪堪达到能够读懂文言文，提笔写公函没有错漏的程度，作凭就没办法上任，到最后，反倒是把以前那个知事的官职都弄丢了。