晨光悄然洒落在李阳办公室的窗前，本应是充满希望的一天，可李阳的心情却如同窗外堆积的乌云，异常沉重。合作项目审批受阻的消息，如同一颗重磅炸弹，打破了团队原本有序的节奏，国外合作伙伴的质疑，更像一把锋利的刀，刺痛着李阳的心。

“李总，国外那边又来电话了，对方语气很不好，对我们解决问题的进度十分不满。”助理小周匆匆走进办公室，神色焦虑。

李阳深吸一口气，努力让自己镇定下来：“我知道了，你先去准备一份详细的项目进度报告，重点突出我们为解决审批问题所做的努力。”

小周离开后，李阳靠在椅背上，脑海中迅速梳理着目前的状况。他明白，这次审批受阻不仅是对团队解决问题能力的考验，更是对双方合作信任的挑战。若不能妥善解决，之前所有的努力都可能付诸东流。

李阳决定亲自前往政府部门，深入了解审批流程和具体要求。在政府办事大厅，李阳找到负责项目审批的工作人员。

“您好，我是[公司名称]的负责人李阳，我们的合作项目在审批过程中遇到了一些问题，想请您帮忙指导一下。”李阳礼貌地递上项目资料。

工作人员接过资料，仔细翻阅后说道：“你们的项目涉及多个部门的审批，其中部分材料存在信息不完整的情况，需要补充完善。另外，审批流程还需经过专家评审环节，这都需要一定的时间。”

李阳认真聆听，详细记录下工作人员的每一条建议。回到公司后，李阳立即组织团队召开紧急会议。

“各位，经过与政府部门沟通，我们明确了问题所在。现在时间紧迫，大家必须齐心协力，尽快解决问题。”李阳目光坚定地看着团队成员，“我们分成几个小组，一组负责补充完善审批材料，一组与专家沟通，了解评审要求，争取尽快通过评审。”

团队成员们迅速行动起来，各个小组紧密协作，争分夺秒地推进工作。然而，就在大家为解决审批问题全力以赴时，国外合作伙伴再次打来电话。

“李先生，你们到底什么时候能解决审批问题？我们的计划已经被严重打乱了！”国外合作伙伴的负责人汤姆语气愤怒。