起初呢，陆明听恋恋说那么一大通，还确实以为她是……用好听点儿的说法吧，“想为基层员工谋福利”。

所以，一开始他心里的评价是——还不太适应个人角色。

现在是当老板，是大股东，是已经定下了要挂“执行董事”头衔的人了，怎么能用那种眼光来看问题呢？

就按芳草萋萋那一套，粗略算一下，年薪酬总开支，1800万——还没算社保啊，这个如果是所有人全交，一年下来又得4、500万。

流动岗，400人，960+300，1260万，平均每人每月2600，低的差点儿2000、高的3000+。

什么叫“流动岗”啊？

帮会文字聊天频道有人刷屏、发广告，一路ctrl、c+v，你看到了，给禁言；行，你工作完成了，工资给你。

别人下班了，登进盛世电商平台后台，把今天卖出去的那些零食做个统计，数据导出一下、再花半个小时写一份“销售情况概况”，看一下哪个东西卖得字可以骗人，但数字从不讲假话。

当然，如果硬要钻牛角尖说数字可能本身就是假的，那这世上就没有什么东西是可以交流的了。

总得来说，芳草萋萋这调查，做得还挺详细，目测她这段时间拉了不少没活儿干的会计专门搞这个了。

毕竟是开口要一年50多万的人，这点儿干货都没有，哪个老板愿意？

报表结束，又文字分析了两三页，最后才开始总结，“存在的问题如下：

治疗系及辅助系职业冗余状况明显；

重甲及后排输出系职业玩家，特别是高端玩家需求明显；

玩家上线时间分布不集中、不利于集体活动的展开及组织；

帮会在战斗层面提供的福利较少，吸引力较低；

宣传力度太轻，当前从事玩家招收工作的人员专业性较低，先关负责人员工作不积极……”

看到这一行，陆明耳边猛地又响起了刚才卢果那一阵一阵的抱怨。

再往下扫去，却看见一句，“……帮会当前工作重心，应主要集中在招募和培养重甲及远程输出系职业上，招募及内部培养并重，招募中高端玩家、培养高端玩家。”

还行，虽然说术业有专攻、陆明这个专家可以轻松指出芳草萋萋中间的分析里面找出不下十个错误，但最后的总结她基本上还是说到了点子，那就行了。

再看时，那边剑荡和不服倒是也没有意见，陆明自然也便随他们去收了，反正现在副帮那边还有七八万个位子嘛。

当然提还是稍稍提了一句，“我觉得收人的时候也不能真的只看装备等级，普通的也就算了，特别是那些乍一看条件确实特别好的，稍稍还是要跟人家接触一下，要不然招进来一副天王老子唯我独尊的样子、跟其他人又玩不到一起去，招了又有什么用呢？”

就随口一提，结果芳草萋萋那家伙直接回了一句，“那听陆董的意思，我们是不是可以考虑新设一个部门专门考核拟进帮高端玩家人品方面的问题呢？”