一百八十九章。检讨丢人(1 / 2)

检讨书

尊敬的领导:

您好!

我怀着无比沉重且懊悔的心情,写下这封检讨书,向您和整个团队致以最诚挚的歉意。此次在超市门口进行牙齿情况咨询工作时,我所表现出的消极态度和错误认知,不仅严重影响了工作的推进,更损害了团队一直以来努力树立的良好形象。经过深刻反思,我对自己的行为深感愧疚,也希望通过这份检讨书,能让您看到我真诚的悔意和改正错误的决心。

那天,当接到在超市门口进行牙齿情况咨询推广的任务时,我的内心便涌起了一股强烈的抵触情绪。尽管我清楚这是工作的一部分,是为了向更多人普及牙齿健康知识并推广我们的服务,但我却没有以积极的心态去接受。在前往超市的路上,我一直都在忐忑不安地想象着即将面临的场景,心里不停地打鼓,担忧自己会在众人面前出丑。

到达超市门口后,周围熙熙攘攘的人群让我瞬间感到无比的局促。我觉得自己仿佛是一个异类,被暴露在光天化日之下,所有人的目光都像针一样刺在我身上。这种强烈的不自在感让我开始变得手足无措,我不停地整理着自己的头发和衣服,试图通过这些无意义的动作来缓解内心的紧张。每一个经过我身边的人,我都觉得他们在对我指指点点,评判着我的一举一动,这让我的自尊心受到了极大的挑战。

当有客户开始向我询问牙齿情况时,我的注意力根本无法集中在他们的问题上。表面上,我努力地挤出微笑,试图回答他们的问题,但内心却被“丢人”的想法占据着。我敷衍地回答着客户的问题,没有深入地去解释和引导,完全没有尽到一个专业咨询人员应尽的职责。我能感觉到客户们对我的回答并不满意,他们的眼神中流露出的疑惑和失望,像一把把利刃刺痛着我的心。然而,即便如此,我依然没有及时调整自己的状态,而是继续沉浸在自己所谓的“丢人”情绪中,任由这种消极的态度影响着工作的进展。

现在回过头来仔细分析,我之所以会产生这样的错误想法和行为,主要源于以下几个方面的原因。

首先,是我个人的心理承受能力过于脆弱。我太过于在意外界的眼光和评价,将在公共场合进行工作视为一件极其丢人的事情。我没有意识到,每一个职业都有其存在的价值和意义,无论是在办公室里进行文案工作,还是在户外与客户面对面交流,都是为了实现工作目标而不可或缺的环节。我狭隘地将自己的面子放在了首位,却忽略了工作的本质是为客户提供有价值的服务。这种错误的观念导致我在面对工作任务时,无法以正确的心态去应对,从而影响了工作的质量和效果。

其次,我对自己的职业角色认知存在严重偏差。我没有将自己真正定位为一名专业的牙齿健康咨询人员,没有充分认识到这份工作所肩负的责任和使命。我把这次在超市门口的咨询工作仅仅看作是一种负担,而不是一个展示自己专业能力、为客户解决问题的机会。如果我能够以专业的态度去对待,将客户的需求放在首位,全身心地投入到与客户的交流中,我相信我就不会产生所谓“丢人”的想法,而是会专注于如何更好地为客户提供帮助。

再者,我缺乏对团队的责任感。我们是一个整体,每一个人的行为都会对团队产生影响。我的消极态度和敷衍行为,不仅影响了自己的工作表现,也可能会让其他同事的努力付诸东流。我没有考虑到团队的利益和形象,没有与同事们相互配合、共同协作,这种自私的行为是对团队精神的严重背离。