然而，理想很丰满，现实却异常骨感。坚持自主发展，谈何容易？资源短缺犹如一座难以逾越的大山，横亘在他们面前。随着大企业对小企业的不断吞并，原材料供应商、销售渠道等关键资源逐渐被垄断。采购部门经理李华，一位经验丰富、沉稳可靠的中年人，带着满脸的焦虑，匆匆来到苏墨的办公室汇报情况：“苏总，形势相当严峻啊！最近原材料供应愈发紧张，价格更是一路飙升。那些被大企业收购的供应商，为了优先满足新东家的需求，不断压缩我们的供货量，我们的采购难度成倍增加，再这样下去，生产都可能受到影响。”

与此同时，市场份额的瓶颈也严重制约着企业的进一步发展。销售部门经理王丽，一位精明强干的职场女性，无奈地向苏墨诉苦：“苏总，现在市场竞争简直白热化。大企业通过并购不断扩大规模，凭借强大的资源优势抢占市场份额。我们的产品虽好，但在市场推广和渠道拓展上，受到诸多限制，很难再进一步扩大市场占有率，这对我们的发展极为不利。”

面对这重重困境，苏墨和林瑶没有丝毫退缩之意。他们迅速召集公司的核心管理团队以及各部门骨干，召开了一场至关重要的紧急战略会议。会议室内，气氛紧张而凝重，每个人的脸上都写满了严肃与专注。

技术部门的张工率先发言，他推了推鼻梁上的眼镜，语气坚定地说：“我认为，我们必须持续加大技术研发投入，坚定不移地走创新之路。只有不断推陈出新，保持产品在技术层面的领先地位，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。比如，我们可以加大对[新技术方向]的研究力度，争取在这个领域取得新的突破，为产品赋予更多独特的竞争优势。”

市场部经理陈宇紧接着说道：“我觉得开拓新的细分市场是个不错的方向。目前行业竞争主要集中在几个热门领域，细分市场反而存在大量尚未被发掘的机会。我们可以依据自身产品的特性，精准定位一个细分市场，集中资源进行深耕细作，打造出具有鲜明特色的产品，满足特定客户群体的个性化需求，从而在这个细分领域树立起我们的品牌优势。”

运营部门的赵经理也提出了自己的看法：“在资源有限的情况下，我们要更加注重内部管理的优化。通过精细化管理，提高生产效率，降低运营成本，让每一份资源都能发挥出最大的价值。同时，加强各部门之间的沟通与协作，打破信息壁垒，确保公司运营的高效流畅。”

林瑶认真聆听着大家的发言，不时点头记录。待众人发言完毕，她清了清嗓子，说道：“大家的建议都非常有建设性。我们既要在技术创新上发力，又要找准市场定位，同时优化内部管理。在资源有限的情况下，必须集中优势兵力，在细分市场打造出我们的核心竞争力。只有这样，我们才能在行业整合的浪潮中站稳脚跟，实现可持续发展。”

苏墨站起身来，目光坚定地扫视着在场的每一个人，高声说道：“伙伴们，虽然前方困难重重，但我坚信，只要我们团结一致、众志成城，坚持自主发展的道路，就没有克服不了的困难。我们从战火中走来，经历了无数的风风雨雨，都未曾放弃。这一次，我们同样要勇敢地迎接挑战，为企业的未来拼出一条血路！”

会议结束后，林瑶和苏墨带领着团队迅速行动起来。他们深知，坚持自主发展的道路必将充满荆棘，但为了企业的明天，为了心中那份执着的梦想，他们愿意披荆斩棘，勇往直前。在这个风云变幻的行业舞台上，他们将以坚定的信念和无畏的勇气，书写属于自己的传奇。