第573章 同意去相玉(2 / 2)

而且现在华侨回来投资,门槛都比较高。

同等条件下,如果有国内商人和华侨商人同时竞争,上面都会优先本土商人。

还有留学的外国人,听说门槛还挺高的,目前他们医学院,都没有几个外国的。

见大家都赞成,江艳秋才说道:“好,回头我就跟他讲,让他们安排一下,暑假刚好有时间去。”

南婉芜不赞成地说:“要不重新找个时间,现在在交接药厂的事,你们不在不好吧。”

江艳秋乐呵呵地说:“有妈在,有什么不放心的,我们也帮不上忙。”

这话是实话,南婉芜经验比他们丰富,想事也比他们周到,他们不在公司也不担心出什么事。

而且他们不在南婉芜更好处理事,这多少有些裙带关系的人进去上班。

江艳秋他们留下,有时还真不好拒绝。

而南婉芜,只要按规章制度办事就算了。

楚父接着说:“林少阳他们团队的研究项目可厉害了,都是些实用的高科技呢,你之前上战场的时候见过的,就是那个无人机,就是他们搞出来的。

不过他们现在不研究那个无人机,而是电脑和电话,说以后打电话不牵电话线,可以随身携带。”

楚听南好奇地问:“什么无人机啊?”

楚父也隐瞒说道:“就是用遥控器控制一个小飞机,这小飞机能带着炸药飞过去,还有那种带机枪的,直接用遥控器控制扫射呢。”

楚听南惊讶得下巴都快掉下来了:“这么牛?遥控就可以操控打仗?”

江艳秋笑着说:“你还以为骗你的,我之前就跟你说我们在战场上追着敌人跑,后面大半天都没下过车,你还不信呢,就因为无人机在前面开路我们才那么轻松。”

楚父他们都同意了,江艳秋就去找林少阳说这事。

林少阳说去安排,让他们处理好手中的事。

江艳秋这边员工手册,大家都没有意见,反正也只是试行,都同意通过了。

员工一印刷出来,江艳秋就把之前找好的人,带去帮忙培训员工。

从管理层到下面员工,所有的人都必须培训,熟悉员工手册。

文畅这边也拿了补偿辞职了,她从研发部带走了两个人。

其他人国营厂不接收,他们可不敢辞职,大家都知道工作不好找啊。

倒是搞后勤的好几个跟文畅一起辞职了,听说都去文畅老公的厂子里上班了。

她老公和人合伙承包了一家玻璃厂,就在他们这附近,离得不远。

让江艳秋他们意外的事,目前为止除了文畅他们那一批,竟然没有要走的。

江艳秋都怀疑,是不是老员工有房子补贴的事,被走漏风声了。

不过楚听南说其他厂离得远,上班六天制。

这边五天制,多余的算加班工资,以前的待遇不变,傻子才跑路。

江艳秋想想也是,上培训员工的人,一定要让员工熟记赏罚分明的制度。

才一个星期,林少阳这边也安排妥当,江艳秋他们就出发了。

除了江艳秋和楚听南,还有齐兵一起去,齐兵还是有些真才实学的,关键时刻能说着专业术语。

从这边出发的就他们四个,坐飞机到云省的省城,又转车到了边界。

才和代国裕汇合,也就只有他们五个人。

出发前,代国裕给他们发了人皮面具和假发,逼真得不能太逼真。

江艳秋也是一身男子打扮,代国裕还特意给她发了一块假腹肌,考虑得不是一般的周到。

准备好出发前,不仅培训当地一些基本的语言,还特意训练他们使用武器。

江艳秋早在上战场时就训练过了,不过楚听南和齐兵都是新手。